Los gremios docentes se reunieron en el día de hoy con la ministra de Trabajo, Planificación y Recursos Humanos en el marco de una nueva reunión paritaria salarial.

En este sentido, ATECA, SIDCA, SADOP, UDA y SUTECA, participaron de la negociación donde se decidió:

1.Incremento del valor del punto índice:

•Mayo: Aumento del 15%, resultando en un valor de $895,30.

•Junio: Aumento del 10%, con un valor del punto índice de $984,83. Totalizando en el acumulado un 26,50 %.

2.Ítem Compensatorio

•Mayo: $ 30.000 por cargo conforme Criterio FONID – No Remunerativo

•unio: $ 30.000 por cargo conforme Criterio FONID – No remunerativo 

3.Ajustes del salario mínimo garantizado:

•Mayo: $350.000

•Julio: $375.000

•Septiembre: $400.000

•Noviembre: $425.000

4.Cláusula Gatillo Bimestral:

•A partir de julio, el punto índice se ajustará bimestralmente de acuerdo con el IPC acumulado.

5.Revisión Salarial:

•Se realizará una reunión en diciembre para revisar los salarios conforme al índice de inflación.

La Intersindical seguirá trabajando incansablemente para asegurar condiciones laborales dignas y justas para todos los educadores de nuestra provincia.

ATECA - SADOP - SIDCA

Cabe destacar que tanto SUTECA como UDA no aceptaron el ofrecimiento.